Warum dbh als Arbeitgeber?
Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters mit unserem Weiterbildungsprogramm und persönlichen Mitarbeitergesprächen.
Wir haben eine sehr familiäre Unternehmenskultur. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sowohl beruflich als auch privat ist uns sehr wichtig. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam die Projekte und Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen können.
Wir setzen auf Kooperation und Verantwortung. Jeder kann bei uns Vorreiter sein, neue Themen zu entwickeln und Anwendungen zu erarbeiten, die künftig in der Branche Standard sein werden. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig und teilen unser Wissen, denn nur gemeinsam können wir die Zukunft gestalten.
Große Kunden und Projekte
Wir betreuen mittlerweile mehr als 2.700 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. In unseren Teams bieten wir Dir ab dem ersten Tag die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Deine Fähigkeiten einzubringen.
Weiterbildung
Wir sind immer auf der Suche nach Bewerber:innen, die am besten zu dbh passen. Nur wenn die Aufgabe und das Umfeld ideal passen, sind unsere Mitarbeitenden in der Lage ihre Bestleistung zu bringen. Eine stetige Weiterentwicklung gehört aus unserer Sicht dazu. Deshalb erhältst Du bei uns externe und interne Weiterbildungen. Dabei werden sowohl fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen abgedeckt.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen, dass Dein Leben nicht nur aus der Arbeit besteht, weshalb uns die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sehr wichtig ist. In Abstimmung mit dem Team kannst du deinen Arbeitstag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr frei gestalten. Die Arbeitszeiten unserer Kund:innen haben wir dabei natürlich immer im Blick, sodass wir eine gute Erreichbarkeit sicherstellen können. Es ist uns wichtig, dass Du Dich wohl fühlst, deshalb machen wir (fast) jedes Arbeitszeitmodell möglich. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Lösung, die für Dich und uns das richtige Gleichgewicht schafft.
Gesundheitsprogramme
Uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeitenden wichtig! Deshalb bieten wir neben jährlichen Augenuntersuchungen und Erste-Hilfekursen auch Veranstaltungen zu aktuellen Themen an, wie zum Beispiel Food-Expeditionen durch den Dschungel der Ernährungstrends.
Sportprogramme
Nicht nur beruflich sondern auch sportlich durchstarten – bei dbh ist das kein Problem. Egal ob Fittnessstudio, Schwimmbäder, Squash-hallen oder Laufkurse, bei uns ist vieles möglich. Durch die Partnerschaft mit den Anbietern Hansefit und EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain) stehen Dir bundesweit tausende Möglichkeiten offen.
Rabatte für Mitarbeitende
Unsere Mitarbeitenden erhalten Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartner:innen unterschiedlicher Branchen.
Zentrale Lage und Anbindung
Unsere größten Standorte in Bremen, Hamburg und Dortmund liegen zentral und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem hast Du die Möglichkeit die Mittagspause für ein leckeres Essen mit den Kollegen oder persönliche Erledigungen zu nutzen.
Offene Türen und nettes Team
Wir suchen echte Teamplayer. Wir verbringen viel Zeit auf der Arbeit, eine gute Teampassung ist uns daher bei der Personalauswahl besonders wichtig.
In Klein- und Großraumbüros oder aus dem Homeoffice arbeiten wir in den jeweiligen Teams zusammen und kommen so gemeinsam zu guten Lösungen. Wir legen großen Wert auf die sprichwörtliche “offene Tür”. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen prägen unsere Arbeitskultur.
Wir freuen uns über neue Ideen, einen frischen Wind und Menschen, die Lust haben gemeinsam etwas zu bewegen.
Jobrad
Durch unseren Anbieter Eurorad hast Du die Möglichkeit ein Fahrrad zu einem attraktiven Preis zu leasen. Dabei kannst Du frei zwischen E-Bike, Mountainbike, Rennrad oder Lastenrad wählen. Eurorad kooperiert mit rund 4.000 Fahrradhändlern deutschlandweit. Sicher ist auch Dein Zweirad-Experte um die Ecke Teil des Eurorad-Netzwerks und hilft Dir dabei Dein Traumrad zu finden.
Strukturierte Einarbeitung
Für einen guten Start bei dbh stellen wir dir eine:n Parte:in zur Seite. Paten sind erste Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen — egal ob die Milch fehlt, du eine Reise buchen sollst oder Fragen zum Produkt hast.
Zudem erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan basierend auf deiner bisherigen Erfahrung und deiner Rolle bei dbh. Die Einarbeitungsphase wird mit regelmäßigen offenen Feedbackgesprächen begleitet.
Homeoffice
Bei dbh sollen alle Mitarbeitenden bestmöglich die große Flexibilität von New Work genießen können. Dazu gehört für uns neben flexiblen Arbeitszeiten auch die gesunde Mischung aus Homeoffice und Büro.
Gemeinsam mit dem Team stimmt ihr euch ab, wie die Zusammenarbeit im Wechsel zwischen Homeoffice und im Büro gut funktionieren kann. Für bestimmte Termine, Veranstaltungen oder Meetings lohnt sich der Weg ins Büro. An anderen Tagen können anstehende Aufgabe auch aus dem Homeoffice erledigt werden.
Wen suchen wir als Mitarbeiter?
Wir suchen Teamplayer, die Lust haben, Ideen umzusetzen und gemeinsam dbh Zukunft zu gestalten. In Bewerbungsgesprächen sollst nicht nur Du uns überzeugen. Mit unserer Leidenschaft für dbh wollen auch wir Dich überzeugen.
Wir suchen nicht die besten Bewerber nach Noten, sondern die Bewerber, die am besten zu unserem Unternehmen passen. Daher erwartet Dich in einem Vorstellungsgespräch ein Dialog mit uns zu fachlichen Themen und ein Austausch zu Ihrer Persönlichkeit.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wir fördern die aktive Suche nach neuen Kollegen mit einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprämie.
Dein Einstieg bei dbh
Wir suchen bei dbh immer Verstärkung. Leidenschaft, Flexibilität und Eigeninitiative sind gute Eigenschaften um ins dbh-Team zu passen. Egal ob mit Berufserfahrung, als Absolvent oder im Studium: Finde heraus, wie Dein Einstieg bei dbh aussehen kann.
Finde die passende Stelle bei dbh
Finde die Stelle, die zu Dir passt. Wir suchen regelmäßig kreative und engagierte Mitarbeiter für die verschiedenen Bereiche bei dbh. Aktuell suchen wir in diesen Bereichen nach neuen Mitarbeitern:
- Softwareentwicklung
- IT-Administration
- Consulting und Projektmanagement
- Vertrieb
Dein Kontakt zu dbh
Du hast Fragen?
Dann schreibe unserem Personalteam oder rufe uns an: 0421 - 309020
Deine Initiativbewerbung
Du hast nicht die richtige Stelle gefunden? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Du hast noch Fragen, bevor Du dich bei uns bewerben willst? Kein Problem! Unsere Personalabteilung steht für Deine Fragen zur Verfügung. Nutze einfach unser Kontaktformular für Bewerber.